HR TJENESTER

People & Change

Hos oss får du tilgang til erfarne HR-konsulenter som kombinerer operativ, strategisk og teknologisk forståelse. Vi leverer operasjonell støtte, rådgivning og prosjektgjennomføring innenfor hele HR-feltet.

Teamet vårt består av 11 konsulenter med variert bakgrunn og solid erfaring fra ulike bransjer. Sammen har vi bistått flere virksomheter med å utvikle og implementere gode løsninger.

Vår leveranse

Vi tilbyr tre leveransemodeller som tilpasses deres behov – enten dere trenger midlertidig HR-støtte, prosjektbistand eller en fast sparringspartner.

Verdiskaping skjer i skjæringspunktet mellom mennesker, teknologi, data og økonomi. Her hjelper vi virksomheter med å omsette strategi til handling og investeringer til dokumenterte resultater.

Entry Point

Et enkelt sted å starte

Workshop, analyse, compliance-sjekk eller AI readiness.

Vi hjelper dere å identifisere utfordringer, muligheter og de tiltakene som gir størst effekt.

Les mer

Services

Når dere trenger kapasitet og kompetanse

Interim HR, HR-leder, HRBP eller rådgiver.

Vi går inn som en del av virksomheten og sikrer fremdrift, kontinuitet og riktig kompetanse når behovet oppstår.

Med Services får dere trygghet, kontinuitet og kompetanse tilpasset deres behov, både i omfang og varighet.

Les mer

Performance

Fra utfordring til dokumentert effekt

AI, produktivitet, ledelse, organisasjon, data, compliance og endring.

Vi leder og gjennomfører prosjekter som styrker verdiskaping, reduserer risiko og gir varige resultater.

Les mer

Dette er vi eksperter på

Gjennom lang erfaring med rådgivende prosjekter har vi opparbeidet oss solid kompetanse på tvers av en rekke HR-områder. Her kan du utforske vår spisskompetanse og lese om tidligere kundeleveranser.

HR Tech & digitalisering

Sitter dere fast i tungvinte systemer eller manuelle prosesser og rutiner? De fleste bedrifter har tatt i bruk avansert teknologi, men ikke alle klarer å hente ut gevinstene. Vi hjelper med valg av system, digitalisering av prosesser, og sikrer at funksjonalitet blir tatt i bruk på riktig måte.

Les mer

HR-analyse & rapportering

Sitter dere på store mengder HR-data, men usikker på hvordan den kan brukes til å skape verdi? Vi bistår dere med å omgjøre data til innsikt som støtter virksomhetens forretningsmål.

Les mer

HR-strategi & organisasjonsutvikling

HR-strategi og organisasjonsutvikling handler om å sikre at mennesker, struktur og kultur spiller på lag med virksomhetens forretningsmål. Vi bistår med å utvikle strategier og tiltak som skaper klar retning, bedre samarbeid og en organisering som tåler både vekst og endring.

Les mer

Sykefravær

Sykefravær er et tema som berører både leder, ansatt og samfunn som helhet. Det er komplekst og preget av både menneskelige og strukturelle faktorer. Vi bistår med å kartlegge årsakene bak og utarbeide målrettede tiltak.

Les mer

Lederutvikling

Godt lederskap er avgjørende for å skape retning, engasjement og gjennomføringsevne. Våre programmer skreddersys til virksomhetens strategi, kultur og behov og kjennetegnes av faglig tyngde og høy grad av involvering.

Les mer

Kompetansestyring & utvikling

Vi hjelper virksomheter med å kartlegge kompetanse, identifisere gap og bygge smarte strukturer for kompetansestyring. Ved å bygge systematikk rundt kompetanse skaper vi et solid grunnlag for strategiske beslutninger, utvikling og målrettede tiltak.

Les mer

HR-prosesser & rutiner

Ansattreisen starter når en kandidat oppdager virksomheten og varer til arbeidsforholdet avsluttes. Vi hjelper med å utvikle og forbedre HR-prosessene som sikrer en god og helhetlig ansattreise: fra tiltrekning og onboarding til utvikling, ledelse og avslutning.

Ler mer

Endring & Kultur

Endring skjer ikke av seg selv. Det krever innsikt, involvering og støtte for å skape varig atferdsendring. Vi kombinerer strategisk forankring, psykologisk trygghet og strukturert endringsarbeid for å sikre at nye strukturer, prosesser og adferdsmønstre forankres og tas i bruk i organisasjonen.

Ler mer

Medarbeiderundersøkelse & pulsmåling

Medarbeiderundersøkelser og pulsmålinger gir verdifull innsikt i hvordan ansatte opplever arbeidsplassen, og danner grunnlag for målrettede tiltak. Vi bistår gjennom hele prosessen: fra utforming og analyse til tiltaksplan og oppfølging – tilpasset virksomhetens behov.

Ler mer

Kundene våre sier det best

Ekte samarbeid, ekte resultater.

If we were to do this kind of work ourselves, without TheVIT, we wouldn’t be where we are today. We would have used a lot more time and resources, even just to implement the system. When I came on board in December, I was relieved to have an expert partner like TheVIT who was able to make sure that everything went the right way.

Janne Hetland

HR Director, Geminor

Vi i Frontkom har hatt stor nytte av rådgivningen fra TheVIT. De har vært svært hands-on når vi har hatt behov for det, og deres innsiktsfulle råd har hjulpet oss til å tenke mer strategisk. De har vært en viktig partner i å utvikle solide HR-prosesser og policyer som støtter vår vekst og struktur.

Carl Fredrik Sandaker

Head of People and Resources, Frontkom

Vi ønsket å bygge struktur og kultur i takt med veksten. TheVIT hjalp oss å rigge både systemer og prosesser for veien videre.

Kristina Hagen

Head of People and Culture, Eyvi

Med TheVIT fikk vi et helhetlig løft – fra lederprogram og praktiske støtteverktøy til opplæring i sykefravær/styringsrett, interne kurs og workshops. Resultatet er bedre struktur, sterkere kommunikasjon og høyere gjennomføringsevne

Cathrine Lind-Isaksen

HR-direktør, Infranord Norge AS

TheVIT hjalp oss med å rydde opp i og videreutvikle vår eksisterende job catalogue i HiBob, slik at den i større grad reflekterer hvordan organisasjonen faktisk er bygget opp. De bidro med struktur, sparring og praktisk støtte i arbeidet med leveling av roller, revidering av stillingstitler og opplæring i beste praksis.

Resultatet er en mer presis og brukervennlig jobbarkitektur som gjør oss bedre i stand til å utnytte HiBob-modulen fullt ut.

Simon Walker

Global Director of People Operations, Ardoq

Kontakt oss!

Hjelpen du trenger, der du trenger den.

Ta kontakt

Louise Hill Vegsund

Head of HR Business Partner