People, Organisation & Culture

HR-analyse & Rapportering

Sitter dere på store mengder HR-data, men usikker på hvordan den kan brukes til å skape verdi?

HR-analyse og rapportering handler om å omgjøre data til innsikt som støtter virksomhetens forretningsmål. Verdien ligger i at virksomheten får fakta- og innsiktsbasert grunnlag for beslutninger, i stedet for å basere seg på antagelser. Vi har erfaring med å samle inn, strukturere, tolke og visualisere HR-data, og bistår dere med å gå fra innsikt til handling.

Hva vi kan bistå med

Datainnsamling & strukturering

Vi hjelper dere å identifisere hvilke HR-data som er relevante for deres virksomhetsmål. Vi bistår med å samle og kvalitetssikre data fra ulike kilder, og gjøre dem tilgjengelige for analyse. 

HR-analyse

Hva betyr egentlig dataene? Vi bistår med tolkning og gir strategiske anbefalinger basert på innsikten.

Visualisering & formidling

Vi utvikler oversiktlige visualiseringer og støtter dere i å formidle innsikten på en måte som skaper forståelse og forankring.

Kompetansebygging

Vi hjelper dere med å bygge intern kompetanse og etablere strukturer for kontinuerlig innsiktsdrevet HR. 

Kundene våre sier det best

Ekte samarbeid, ekte resultater.

If we were to do this kind of work ourselves, without TheVIT, we wouldn’t be where we are today. We would have used a lot more time and resources, even just to implement the system. When I came on board in December, I was relieved to have an expert partner like TheVIT who was able to make sure that everything went the right way.

Janne Hetland

HR Director, Geminor

Vi i Frontkom har hatt stor nytte av rådgivningen fra TheVIT. De har vært svært hands-on når vi har hatt behov for det, og deres innsiktsfulle råd har hjulpet oss til å tenke mer strategisk. De har vært en viktig partner i å utvikle solide HR-prosesser og policyer som støtter vår vekst og struktur.

Carl Fredrik Sandaker

Head of People and Resources, Frontkom

Vi ønsket å bygge struktur og kultur i takt med veksten. TheVIT hjalp oss å rigge både systemer og prosesser for veien videre.

Kristina Hagen

Head of People and Culture, Eyvi

Kontakt oss!

Hjelpen du trenger, der du trenger den.

Ta kontakt

Louise Hill Vegsund

Head of HR Business Partner