HR-strategi
En HR-strategi skal ta utgangspunkt i forretningsstrategien og er en analyse av krav fra omverden og organisasjonens styrker og svakheter. Vi definerer sammen hvor dere er i dag med HR-arbeidet, hvor dere ønsker å være og hva som kreves for å komme dit.
Klarer virksomheten din å ta ut gevinstene som ligger i digitalisering? Klarer dere å rekruttere og beholde de beste hodene? Er dere forberedt på automatisering av arbeidsoppgaver?
TheVIT har kompetanse og kapasitet til å bidra med å drive frem de prosessene som må til for å få etablert HR-strategi i organisasjoner. Vi vil ofte komme inn med en eller flere konsulenter som i samarbeid med sentrale nøkkelpersoner i din organisasjon arbeider frem strategien. Ved behov bistår vi også med implementering av strategien, og implementering av HR-teknologi om det er et virkemiddel for å realisere strategien.
