Mathias Vigdal

Mathias har en mastergrad i Human Resource Management fra Copenhagen Business School, med fordypning i automatisering og effektivisering av HR-prosesser. Han har også en bachelorgrad i psykologi fra NTNU. I samarbeid med en stor dansk bedrift skrev Mathias sin masteroppgave om hvordan intelligent teknologi, spesifikt RPA, kan transformere manuelle og tidskrevende oppgaver, samt utforsket lederes og ansattes roller i slike endringsprosesser.

Ved siden av studiene har Mathias jobbet med interne HR-prosesser i et stort dansk selskap, hvor han fikk verdifull erfaring med å håndtere prosesser på tvers av de nordiske landene. Han har også erfaring med HR-teknologi fra et prosjekt for et av Norges ledende konsulenthus, der han kartla og evaluerte deres HR-teknologiske portefølje. I tillegg har Mathias arbeidet innenfor rekruttering og forskning, og i 2022 ledet han et bistands- og utvekslingsprosjekt for norske studenter i Uganda.