People, Organisation & Culture

HR-strategi & organisasjonsutvikling

I en tid med høy endringstakt og økende krav til omstilling, blir det avgjørende å sikre at koblingen mellom mennesker, struktur og kultur støtter virksomhetens mål.

Vi bistår dere med å utvikle strategier og tiltak som skaper klar retning, bedre samarbeid og en organisering som tåler både vekst og endring. Våre tilnærminger bygger på anerkjent forskning og dokumentert praksis fra nordisk arbeidsliv.

Hva vi kan bistå med

Organisasjonsdesign & struktur

Vi bistår med organisasjonsdesign som støtter forretningsprosesser, klargjør ansvar og roller, og legger til rette for effektiv beslutningstaking og samhandling.

Endringsledelse & utviklingsprosesser

Vi støtter ledere og HR i å drive gode endringsprosesser, bygge endringskapasitet og forankre nye arbeidsformer.

Kultur & samspill

Vi hjelper med å definere og utvikle ønsket kultur, styrke psykologisk trygghet og bygge gode samarbeidsrelasjoner på tvers av enheter og nivåer.

Strategisk HR

Vi bistår med å styrke HR sin rolle som strategisk partner, og støtter med metodeutvikling, prioritering og effektiv organisering av HR-arbeidet.

Kundene våre sier det best

Ekte samarbeid, ekte resultater.

If we were to do this kind of work ourselves, without TheVIT, we wouldn’t be where we are today. We would have used a lot more time and resources, even just to implement the system. When I came on board in December, I was relieved to have an expert partner like TheVIT who was able to make sure that everything went the right way.

Janne Hetland

HR Director, Geminor

Vi i Frontkom har hatt stor nytte av rådgivningen fra TheVIT. De har vært svært hands-on når vi har hatt behov for det, og deres innsiktsfulle råd har hjulpet oss til å tenke mer strategisk. De har vært en viktig partner i å utvikle solide HR-prosesser og policyer som støtter vår vekst og struktur.

Carl Fredrik Sandaker

Head of People and Resources, Frontkom

Vi ønsket å bygge struktur og kultur i takt med veksten. TheVIT hjalp oss å rigge både systemer og prosesser for veien videre.

Kristina Hagen

Head of People and Culture, Eyvi

Kontakt oss!

Hjelpen du trenger, der du trenger den.

Ta kontakt

Louise Hill Vegsund

Head of HR Business Partner